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11月26日-27日，由中国企业改革与发展研究会与吉林大学中国国有经济研究中心、北京大学新结构经济学院研究院、国家能源集团共同主办的第20届中国国有经济发展论坛“学习贯彻十九届五中全会精神 推动新时代国有企业创新”学术研讨会在北京成功召开。国务院国资委党委委员、秘书长、中国社会科学院国有经济研究智库学术委员会主任彭华岗，全国政协常委、经济委员会副主任、北京大学新结构经济学研究院院长林毅夫，中国企业改革与发展研究会会长、中国上市公司协会会长宋志平，吉林大学党委常委、副校长、中国社会科学院国有经济研究智库理事蔡立东，国家能源集团党组副书记、总经理，中国社会科学院国有经济研究智库理事刘国跃，吉林大学中国国有经济研究中心主任李政，吉林大学中国特色社会主义政治经济学研究中心主任、吉林财经大学原校长宋冬林等领导嘉宾出席会议并作致辞演讲。

会议由吉林大学中国国有经济研究中心主任李政，中国企业改革与发展研究会常务副会长许金华、国家能源集团党组副书记王敏共同主持。吉林大学党委常委、副校长、中国社会科学院国有经济研究智库理事蔡立东，国家能源集团党组副书记、总经理、中国社会科学院国有经济研究智库理事刘国跃分别代表主办方致辞。

本届论坛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旨在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，准确把握构建新发展格局的科学内涵，深刻理解更好发挥国有经济战略支撑作用的重大部署，深入研究国有企业在构建新发展格局中的地位作用，为推动新时代国资国企改革发展提供理论指引和实践指导。

彭华岗在“国有企业要在构建新发展格局中展现新担当、作出新作为”主旨发言中表示，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要深刻认识加快构建新发展格局的重大意义，找准自己在国内大循环和国内国际双循环中的位置和比较优势，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。彭华岗提出，国有经济、国有企业应在加快科技自立自强、加快培育完整内需体系、推动产业链供应链优化升级、推动新型城镇化和城乡区域协调发展、提高人民生活品质、推动更高水平对外开放等六个方面展现新担当、作出新作为。

林毅夫重点解读了构建新发展格局背后的经济规律，认为短期原因是新冠肺炎疫情导致的出口外部需求急剧萎缩，同时叠加中美贸易摩擦不利影响，我国的生产需要更多地依靠国内的投资和消费来完成循环，但更重要的原因是我国经济体量和服务业占比增大，经济发展越来越依靠国内的循环，构建新发展格局是经济发展规律在当前发展阶段的必然结果。林毅夫指出，在新发展格局背景下，国有企业要在一些“卡脖子”、关乎国家安全、经济安全和国民生计的重要行业和关键领域，作出贡献，实现突破。

宋志平作题为“积极稳妥深化混合所有制改革”的主旨演讲。宋志平结合《国企改革三年行动方案》精神，从“混合所有制的意义”“混合所有制要在‘宜’字上下功夫”“混合所有制关键在‘改’不在‘混’”三方面深入交流了深化混合所有制改革的意义、原则、路径、方式。宋志平指出，混合所有制是国家基本经济制度的重要实现形式，是深化国有企业改革、完善基本经济制度的必然要求?；韧淄平旌纤兄聘母铮兄诖俳衅笠岛兔裼笠翟诓盗春凸┯α吹娜诤?，有助于充分发挥国有企业、民营企业的各自优势，实现“央企的实力+民企的活力=企业的竞争力”。宋志平表示，推进混合所有制改革，要在“宜”字上下功夫，必须坚持“两个毫不动摇”，按照中央文件中确定的基本原则和方法，积极稳妥分层分类推进，实现“宜独则独、宜控则控、宜参则参”；混合所有制关键是企业内部机制改革，国有企业要继续完善三项制度改革，提高企业的创新力和竞争力。宋志平强调，推进混合所有制改革要避免为混而混，国企、民企都需要认真思考、综合比较，通过混改实现战略融合、产权融合和文化融合，真正发挥出“1+1>2”的效果。

吉林大学中国特色社会主义政治经济学研究中心主任、吉林财经大学原校长宋冬林，清华大学技术创新研究中心主任陈劲 ，中国一重集团党委书记、董事长刘明忠作主旨演讲。国务院国有大型企业监事会原主席季晓南，中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长宋鑫等专家学者及企业家代表也分别发表主题演讲。

吉林大学中国国有经济研究中心主任李政在会上发布了《中国国有经济发展报告（2020）》，并对报告的主要内容、结构、意义进行了说明和解读。

国务院国资委、中央企业、高校有关领导和代表，中国企业改革与发展研究会常务秘书长李华及办公室、研究部、会员部相关同志参加上述活动。

中国企业改革与发展研究会与吉林大学中国国有经济研究中心等共同推进开展的“中国国有经济发展论坛”自2001年创办，至今已连续举办了20届，是国内长期致力于国有经济和国有企业改革发展问题的高水平专业化品牌论坛。中国企业改革与发展研究会作为改革发展研究领域的新型高端智库，充分发挥自身优势与特色，密切与科研机构、高等院校的联系，努力做好企业改革发展领域的研究工作，积极搭建沟通交流平台，碰撞思想、交流智慧，真正为企业改革发展服好务。